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 调查研究
发挥妇联执委作用 凝聚妇女工作力量
时间:2014/10/9 16:18:38 来源: 【字号:

 桓台县妇联主席  李学芳

     妇联执委会建设是妇联组织自身建设的重要内容,执委会作用的能力、水平及作用发挥直接影响着妇联工作的决策、落实和成效。为更好的发挥执委会作用,桓台县妇联加强执委会建设,调动执委参与决策的积极性。

一、我县妇联执委会组成情况

     2014年5月7日,我县妇联召开了全县妇女第十五次代表大会,共选举出执委29名,常委9名。29名执委中,县妇联4名,乡镇街道妇联主席9名,村主任、村妇代会主任2名(果里、唐山各1名),县直妇委会主任7名;总工会1名,文联1名,教育工作者1名,法律专业工作者1名,女企业家3名。文化程度方面,大学学历19人,大专学历8人,中专学历1人,初中学历1人;党派情况,共产党员27人,群众2人;年龄组成方面,20-30岁3人,30-40岁9人,40-50岁15人,50岁以上2人。29名执委中,选举出了9名常委,县妇联干部3名,镇妇联主席2名,工会1名,卫生系统1名,教育工作者1名,法律专业工作者1名。经过考察,县妇联第十五届执委普遍具有素质高、妇女工作经验丰富、代表阶层广泛的特点,在各自工作岗位上都有所建树。

二、理顺职能,为执委发挥作用营造良好环境

     把更好地发挥执委作用作为加强妇联组织建设的重要环节来抓,统一执委思想,提高执委履职意识。一是建章立制,明确权利职责。进一步完善常委和执委工作制度、联系妇女群众制度、参会议事制度、调查研究制度、建言献策制度等一系列规章制度,明确常执委对于县妇联工作享有建议、选举、参与决策的权利,需要履行参会议事、调研建议、联系代表及妇女群众、推荐妇女人才等主要任务,确定工作目标。二是建档分组,对执委实行有序管理。对每名常委、执委建立了专门档案,一人一档,确保对常、执委情况的掌握了解;实行信息跟踪制度,及时更新和补充信息。根据执委的实际情况,将29名执委划分为党政妇联小组、宣教文卫小组、政法系统小组、商业经贸小组等小组,每个小组选出一名组长,对小组实现有序管理。三是畅通渠道,加强常、执委之间的沟通交流。定期召开妇联执委和常委会议,及时传达上级会议和讲话精神,分析研讨妇联工作。全县妇女第十五次代表大会召开后,立即召开了县妇联第十五届一次执委会议,明确了工作方向和目标;8月13日,召开了县妇联十五届二次执委(扩大)会议,传达全国妇联十一届三次常委会议精神,并就如何加强妇联基层组织建设、发挥基层妇联组织作用开展了专题研究部署。建立了妇联执委QQ群,成立了桓台妇女网站,通过现代通信手段加强常执委之间的交流沟通。

 三、多措并举,为执委履职尽责搭建平台

     鼓励和引导执委立足工作本职,不断创新机制、途径和方法,调动执委的积极性、主动性,激发她们的工作热情和创造性。一是调查研究,促进执委在建言献策上发挥作用。在常委、执委中开展了调查研究工作,鼓励常、执委立足本职,走进妇女群众,了解妇女群众所需,掌握妇女群众意愿。在此次调查研究中,形成了有关家庭教育、维护妇女儿童合法权益、农村妇女“两癌”检查、巾帼志愿服务及妇女创业就业的多篇调研报告,为妇联各项工作的开展提出了很好的意见建议,使妇联的决策部署客观科学,符合妇女实际情况。其中,教体局耿然的《关于80后妇女教育子女的现状和问题分析》已发表在淄博妇女网等网络媒体上。注重听取执委们对妇联工作的意见建议,在建立桓台妇女网、征集为妇女儿童办好十件实事等重要工作之前,通过下发征求意见通知、上门走访等形式,广泛征求妇联执委的意见建议,调动执委参与妇联工作的积极性,发挥她们的创造性。二是协调联动,促进执委在加强基层妇联组织建设上发挥作用。县妇联执委大多是镇办妇联主席、县直妇委会主任、女企业家、村妇女骨干等各行各业优秀妇女带头人,她们在领会各级方针、政策方面具有较强的敏锐性和示范带动型。县妇联充分认识到执委们的积极带动作用,利用执委们的行业特点,大力推动基层妇联组织建设。从担任执委的县直妇委会入手,率先在居保处、法院规范化建设“妇女之家”,为全县县直部门的“妇女之家”建设起到了标杆作用;在卫生、教育、人社等部门建立卫生保健、家庭教育、心理健康、关爱贫困留守儿童等方面的巾帼志愿者队伍,由县妇联执委、部门妇委会主任担任队伍带头人,使执委们在加强基层妇联组织建设方面发挥示范带动作用。三是立足本职,促进执委在推动解决妇女重点难点问题上发挥作用。积极支持并指导执委立足本职,关注并推动解决事关广大妇女群众切身利益的重要问题,关心支持服务妇女群众的各项工作,推动落实男女平等基本国策、促进妇联工作创新发展。乡镇执委结合本镇(办)的妇女儿童实际情况,掌握了详实可靠的妇女儿童一手资料,在推动“两癌”妇女、贫困妇女、贫困留守儿童等弱势群体长效救助机制的落实方面发挥了积极作用;县直部门执委结合各自部门特点,主动作为,积极开展女性大讲堂等培训,开展巾帼建功、岗位练兵比赛;公检法部门执委发挥部门优势,整合资源,协调联动,在维护妇女儿童合法权益、家庭婚姻矛盾调处方面发挥了积极的作用。四是宣传发动,促进执委在引导广大妇女和家庭践行社会主义核心价值观方面发挥积极作用。支持执委面向家庭,积极传播文明家庭理念,大力弘扬夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭道德规范,在引导广大妇女和家庭践行社会主义核心价值观方面发挥积极作用。引导执委们在自己的工作岗位上大力宣传社会主义核心价值观,开展寻找“最美家庭”、“诚孝暖万家”等丰富多彩的主题实践活动。妇联执委、县司法局妇委会主任与婆婆十几年如一日和睦相处,在“好婆婆、好媳妇”评选中被授予市级表彰,多次作为道德模范到全县部门、单位和妇女群众中进行巡回演讲;在县妇联举办的“现代女性大讲堂”中,县妇联执委、淄博市宝恩集团总裁杨淑琴登上讲台讲述自己的创业成长历程,其坚强乐观、积极向上、孝老敬亲的优良品德赢得了妇女群众的好评。

 四 、加强执委会自身建设,为执委成才发展创造条件

    重视执委会成员的素质提升,切实加强执委会的自身建设,不断提高执委会的领导能力和工作水平。一是加强思想建设,增强执委服务能力。创造条件对执委展开各层各类培训,加强执委理论和业务学习,提高履职能力,增强做群众工作和解决实际问题的能力。定期召开只为会议传达上级妇联组织会议与讲话精神,与组织部等部门协调对接,利用高校、培训机构等资源,每年对执委1-2次系统的培训,拓宽视野,丰富知识。广泛开展“现代女性大讲堂”活动,为执委和女干部进行心理健康、婚姻家庭、家庭教育等知识的培训;与党校联合开展了贯彻男女平等基本国策知识培训,县妇联执委、妇女干部100与人参加了培训;召集镇(办)执委召开了妇女维权案例分析研讨会,邀请山东大地人律师事务所于霞律师为执委进行了维权常识、调解技巧培训,提高执委们处理矛盾纠纷的能力。二是加强作风建设,增强执委会凝聚力和战斗力。以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持“下基层、访妇情、办实事”,深入农村社区,深入妇女群众,了解妇情民意,广泛征求各层各界妇女对县妇联和执委会的意见建议21条,并制定了相应的整改措施,建立整改台账,使妇联干部和执委们能够牢固树立党的宗旨意识,扎扎实实地帮助妇女群众解决实际困难和问题,以良好的作风赢得广大妇女群众的信任和支持,将县妇联执委打造成为一支敢于担当,不怕吃苦,不断创新,乐于奉献,党委政府信得过、妇女群众乐于依靠的高素质妇女干部队伍。三是搭建平台,帮助执委干部成才发展。将符合条件的优秀执委选出来纳入到优秀女性人才库,积极与组织部门沟通,汇报执委女干部的情况,为女干部争取平等的参政议政权利,并积极配合组织人事部门做好优秀执委女干部的培养和推荐选拔工作,为执委的成长成才创造良好条件。重视并积极宣传执委的调查研究成果,及时推荐到全国、省、市报刊媒体;为工作积极、成果显著的优秀执委积极争取全国、省、市等上级妇联表彰,为执委的成长成才创造条件。



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